نظام ساند من يشمل. سؤال ينتاب الكثيرون. نظام ساند في السعودية هو برنامج تكافلي تأميني قدمته لك المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، لتمنع تعطلك أنت كموظف عن العمل عند الظروف الطارئة. وذلك بتقديمها الدعم المادي للموظفين عند توقفهم عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم. إذا كنت موظفًا فربما قد تضطر للانتقال ذات يوم من عمل لآخر أو من قطاع لقطاع، وربما قد تتعرض للتوقف عن العمل فترة. إذا كنت موظفًا تابع معنا المقال التالي، لمنع توقف موردك المالي عند التوقف عن العمل لأمر طارئ مهما كان نوع الظروف الخارجة عن إرادتك.

نظام ساند لرعاية الموظفين في السعودية

يعمل برنامج ساند على ردم الفجوة الانتقالية المالية والمعيشية التي قد تتعرض لها كموظف، وذلك خلال الفترة الممتدة ما بين تركك لوظيفتك السابقة والتحاقك بالوظيفة الجديدة. من خلال تقديمه دخل شهري لك. إنه أمانك ضد توقفك عن العمل. يمكنك التسجيل في نظام ساند ومعرفة التفاصيل من خلال دخولك على الموقع التالي https://www.gosi.gov.sa

شروط استحقاقك الدعم في نظام ساند

عليك تحقيق العديد من الشروط كي تتمكن من الحصول على الدعم المادي في نظام ساند وهي:

أن تتقدم أنت كموظف متعطل عن العمل مؤقتًا خلال فترة تسعين يوم من تركك للعمل السابق.
ألا تكون قد تجاوزت الستين من عمرك.
ألا تكون مفصولًا من العمل لأسباب شخصية.
يجب ألا يكون لك مورد دخل آخر كعمل خاص غير العمل الذي تركته.
عليك ألا تكون قد تركت عملك بملء إرادتك وحدك دون أية أسباب جوهرية أو تحت الضغط من قبل جهة العمل.
أن تكون قد قضيت في العمل مدة لا تقل عن اثني عشر شهرًا من تاريخ ذي القعدة 1435للهجري.
عليك أن تملك القدرة على مزاولة العمل.
عليك أن تتحلى بالالتزام التام وأن تكون جديًا في بحثك عن العمل الجديد.
أن تكون مواطنًا سعوديًا.
عليك الالتزام التام بالتدريب المخصص من قبل وزارة الموارد البشرية.
التزامك التام بما تصدره وزارة الموارد البشرية من تعليمات وأحكام.
عليك التسجيل في وزارة الموارد البشرية وذلك عبر صندوق تنمية الموارد البشرية. بشرط أن تسجل خلال فترة تسعين يومًا من تركك لعملك السابق.