"مورد اون لاين خدمات العمارة والإنشاء تسجيل الدخول مجموعة بن لادن السعودية

تعتبر الموارد على الإنترنت مدروسة جيدًا نظرًا لأهمية الهندسة المعمارية والبناء والتشييد في المملكة العربية السعودية مؤخرًا، وتعد One Online Resources من بين أكثر الموارد احتراما في هذا المجال داخل الدولة نظرًا لخدماتها الاحترافية التي لا مثيل لها التي تقدمها لجميع موظفيها، وسيتم تقديمه لهم لاحقًا في فقرات المقالة التالية، سواء من حيث طبيعة وطبيعة هذه الموارد وخصائصها، إلى جانب معلومات أخرى مهمة حول هذه الخدمات.

حالات على الإنترنت
أهداف خدمة أون لاين موارد بلس
الاشتراك في الموارد عبر الإنترنت بالإضافة إلى
الحسابات الشخصية في خدمة موارد أون لاين بلس
إدارة الحسابات الإدارية والمالية في موارد بلس
خدمات الموارد عبر الإنترنت للهندسة المعمارية والبناء
موارد عبر الإنترنت حول حركة الراتب
مصادر الكترونية قطاع الحرمين
الموارد عبر الإنترنت بالإضافة إلى الوظائف
رقم الخدمات الإلكترونية لموارد بن لادن السعودية
حالات على الإنترنت

الموارد عبر الإنترنت هي بعض الموارد المتعلقة بالتنمية البشرية للعمال، وخاصة تلك المرتبطة بمؤسسة بن لادن السعودية، المتخصصة في الهندسة المعمارية وتشييد المباني ؛ حيث أن الهدف والرسالة الرئيسية لموارد بن لادن هي دعم وتحفيز وتدريب أكبر عدد ممكن من القوى العاملة الوطنية في البلاد للعمل والابتكار في هذا المجال، ومن ثم التمكن من العمل في هذا القطاع فرصة عمل مناسبة للجميع. موظفيها.

أهداف خدمة أون لاين موارد بلس

تسعى خدمة بشكل رئيسي إلى تحقيق عدد من الأهداف المهمة والرئيسية، وهي:

تدريب القوى العاملة على مستوى جيد ومتقدم في مجالات البناء والتشييد والعمارة.
توفير بيئة مناسبة ومناخ تعليمي يساعد هؤلاء العمال على تعلم كل ما يتعلق بأساسيات هذه المهنة بسرعة.
تحقيق مستوى مهني من التنمية البشرية لموظفي مجموعة بن لادن بما يحقق مفهوم الرضا الوظيفي خاصة وأن المجموعة تعتبر الموظف حجر الزاوية في نجاح أي مؤسسة وأي مهنة.
اعتماد سياسات واستراتيجيات التنمية البشرية الناجحة أثناء عملية التدريب وتأهيل العاملين في قطاعي الهندسة المعمارية والبناء.
تعتمد خدمة موارد على الإنترنت على إنشاء وهندسة عدد من القيم الأساسية للنزاهة والقدرة المطلقة والاحترام والسرية المطلوبة في أي عمل بالإضافة إلى الكفاءة والتواصل الإيجابي والبناء.
الاشتراك في الموارد عبر الإنترنت بالإضافة إلى

يمكن للمستخدمين المرتبطين أو المنتسبين إلى موارد التنمية البشرية لمجموعة بن لادن عبر الإنترنت، سواء كانوا أصحاب حسابات شخصية أو مالية أو إدارية، تسجيل الدخول من خلال الصفحة الرئيسية للموقع، حيث توفر هذه الصفحة نموذج تسجيل الدخول المباشر الذي يحتوي على مكان يجب على المستخدم فقط إدخال تفاصيل تسجيل الدخول المرتبطة بالحساب. يمكنك الوصول إلى الموقع، على سبيل المثال ب. الاسم وكلمة المرور، ثم الوصول مباشرة إلى خدمات موارد Online Plus وخدمات مجموعة Binladin بشكل عام، صفحة تسجيل الدخول مباشرة “”،وفي حالة فقدان كلمة المرور، يمكن استعادتها بالضغط على “نسيت كلمة المرور” الخيار كما هو موضح في الشكل التالي.

الحسابات الشخصية في خدمة موارد أون لاين بلس

إذا كان المستخدم موظفًا في مجموعة بن لادن السعودية في قطاع البناء والتشييد ؛ أو أحد أقسام قطاع العمارة والتشييد ؛ هنا يمكنه الدخول إلى النظام بحساب شخصي وتسجيل الدخول هنا من خلال الاعتماد على برنامج الويب Online Resources Plus أو تطبيق آخر يسمى (Mobile Human Resources – MY HRMS) واتباع الخطوات التالية:

اذهب إلى الصفحة الرئيسية الإلكترونية لمؤسسة بن لادن وستظهر صفحة تسجيل الدخول.
أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم اضغط على (تسجيل الدخول).
إذا كنت تريد إنشاء حساب جديد، فاضغط على (إنشاء مستخدم جديد).
تظهر صفحة لتسجيل حساب مدير شخصي أو مالي. لإنشاء حساب شخصي، أدخل المعلومات الموضحة في الصورة أدناه، وهي: اسم المستخدم أو رقم الهوية الوطنية أو رقم الحدود وعنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف المحمول).
بعد إدخال البيانات السابقة ؛ اضغط على (التالي) لاستكمال البيانات المتبقية وخطوات التسجيل المتبقية على موارد أون لاين بنجاح.
إدارة الحسابات الإدارية والمالية في موارد بلس

توفر مجموعة بن لادن السعودية للتنمية البشرية في قطاع الهندسة المعمارية والبناء القدرة على إنشاء حساب إداري ومالي لأي شخص يؤدي مهام المسؤول المالي أو الإداري في مجموعة بن لادن في قطاع البناء والتشييد أو في أي من الإدارات الأخرى المخصصة لهذا المجال، لا سيما عندما يتطلب عمل ذلك المسؤول البقاء على اتصال ومتابعة البيانات وإكمال الإجراءات لموظفي الدائرة أو القسم الذي قام بتسجيل الدخول إليه في خدمة نظام Online Plus Resources مع حساب مستخدم، ولكن هذا الحساب له صلاحيات أخرى، يشار إليها باسم حساب المدير أوصلاحيات حساب الخزانة، ويمكن الوصول إلى الخدمة “” ومن أجل تنشيط الحساب المالي أو حساب المسؤول، من الضروري لتنزيل استمارة تفعيل الحساب لموظفي بن لادن “.

خدمات الموارد عبر الإنترنت للهندسة المعمارية والبناء

تشتمل خدمة الموارد عبر الإنترنت لمجموعة بن لادن السعودية للهندسة والتشييد والبناء على عدد من الخدمات المختلفة والمتنوعة، والتي يمكن تلخيصها في النقاط التالية بالتفصيل:

خدمات الأفراد: وتشمل ما يلي:
مزايا التأمين الصحي.
خدمات عقود العمل.
خدمات المعلومات لبطاقات الموظفين.
مراجعة خدمات التتبع والتسجيل.
خدمات تسجيل العمال والعاملين بالدورات.
خدمات التحضير الشهرية.
خدمات اجتماعية.
خدمات سجل المخالفات والعقوبات.
خدمات الأرشفة الإلكترونية وإدارة الملفات.
خدمات تتبع خطط تدريب القوى العاملة.
الرواتب ومزايا الأجور: وتشمل:
خدمات حساب وقت العمل الرسمي.
خدمات حساب المكافآت والمكافآت.
خدمة الرواتب الشهرية.
خدمة نتائج الحساب وانتهاء الرواتب الشهرية.
خدمة طباعة قسائم الدفع.
خدمة طباعة إيصالات الدفع.
حساب وطباعة إصدارات نهاية الخدمة للموظفين.
خدمة إصدار كشوف الحسابات البنكية.
خدمات التوظيف: وتنقسم إلى بعض الخدمات الرئيسية مثل:
وكالة توظيف للمؤسسة.
خدمة إدارة طلبات العمل الواردة للمنشأة.
خدمة إنشاء وتسجيل التطبيقات.
خدمات عروض العمل والمقابلات ومراحل التوظيف.
خدمة نشر الوظائف لكل وظيفة بالمنشأة.
اختيار المتقدمين المناسبين.
عرض ما يجذب المتقدمين للعمل.
تقديم أصول التعاقد مع الموظفين.
الخدمات التشغيلية: والتي تنبثق عن مجموعة من الخدمات الأخرى بما في ذلك:
خدمة لمعالجة طلبات حركة الأفراد.
خدمة تحديث البيانات للموظفين والعاملين بالمنشأة.
مراجعة عقود الموظفين وخدمة المراجعة.
معالجة طلبات الإجازات والإجازات والفصل وحالات الإخلاء من قبل الموظفين.
تجهيز كافة السجلات.
إنشاء وطباعة التقارير الشهرية للمنظمة.
الخدمات الإدارية الهاتفية: وتشمل:
الرد على جميع الاستفسارات التي ترد للمنشأة خلال ساعات العمل.
تسجيل كل شكوى واردة وإحالتها إلى صاحب العمل المعني لمراجعتها بما في ذلك خلال ساعات العمل.
إيضاح مختلف الشكاوى هاتفياً خلال ساعات الدوام الرسمي.
إصدار وطباعة تقارير الشكاوي والاقتراحات والاستفسارات.
موارد عبر الإنترنت حول حركة الراتب

بعد الانتهاء من تسجيل حساب مستخدم شخصي لدى مجموعة بن لادن وخدمات الموارد عبر الإنترنت، يمكن للمستخدم عرض جميع بياناته وجميع إجراءات العمل المتعلقة به، بما في ذلك تحركات الراتب وقيمة آخر راتب تم دفعه له و الوضع الحالي وتجدر الإشارة إلى أن الموارد عبر الإنترنت تهتم كثيرًا بالحفاظ على سرية وخصوصية البيانات التي يدخلها المستخدم، خاصةً عندما يتعلق الأمر بإدخال الكثير من البيانات الحساسة التي لا ينبغي لأي شخص آخر الوصول إليها.

مصادر الكترونية قطاع الحرمين

يتساءل البعض عن خدمات الموارد عبر الإنترنت في قطاع الحرمين الشريفين، والحقيقة أن مجموعة بن لادن السعودية وخدمات الموارد عبر الإنترنت ؛ بل افتتحت فرعا خاصا بها في منطقة الحرمين الشريفين. يتم ذلك للإشراف على توسعة المسجد الحرام في مكة المكرمة والمسجد النبوي بالمدينة المنورة، ويرجع ذلك إلى الدور الريادي والمهني لمجموعة بن لادن في التنمية البشرية والتحفيز والتدريب لجميع العاملين في صناعة الهندسة المعمارية وهم نشطت في تشييد المباني، وحازت بذلك على شرف التخطيط ومواكبة توسعة الحرمين الشريفين.

الموارد عبر الإنترنت بالإضافة إلى الوظائف

تقدم خدمة موارد Plus Bin Laden عبر الإنترنت للهندسة المعمارية والبناء مجموعة متنوعة من الميزات المهمة، من أهمها ما يلي:

تقديم كافة الخدمات المتعلقة بمجال التنمية البشرية في مجال العمارة والتشييد والبناء بالكامل.
القدرة على التسجيل لموظفي مجموعة بن لادن من خلال خدمات الموارد عبر الإنترنت، سواء كان ذلك حسابًا شخصيًا أو حساب مدير مالي.
تتميز المجموعة بالنزاهة والشفافية المطلقة في التعامل مع جميع موظفيها.
تسعى المجموعة للحفاظ على السرية الكاملة والكاملة للمعلومات والبيانات الخاصة بأي منشأة مرتبطة.
يعمل الموقع على مدار الساعة، وخاصة خلال ساعات العمل الرسمية للمؤسسات، بمستوى استثنائي وغير مسبوق من النشاط والفعالية أدى إلى نمو وتطور وزيادة العملاء لعدد كبير من عملاء مرافق مجموعة بن لادن، موارد أون لاين بلس.
إن المستوى العالي من الدقة والأمانة والاحتراف في تقديم مختلف الخدمات الإدارية والتوظيفية للمؤسسات المعمارية والإنشائية المنسوبة إلى مجموعة بن لادن السعودية للتنمية البشرية جعلها واحدة من المؤسسات الرائدة في هذا المجال.
يعد الالتزام بالمعايير المهنية، خاصة فيما يتعلق بمبادئ التفاعل البناء والتواصل الإيجابي، سواء كان ذلك مع الموظفين أو مع عملائهم، من أهم مبادئ العمل في المجموعة.
رقم الخدمات الإلكترونية لموارد بن لادن السعودية

إذا كنت بحاجة للتواصل مع فريق الدعم الفني التابع لمجموعة بن لادن السعودية، قسم التنمية البشرية في الهندسة المعمارية والبناء والتشييد، لتلقي الاستفسارات حول الخدمات، أو تقديم الشكاوى، أو الاقتراحات، أو أغراض الاتصال الأخرى، يمكنك استخدام إحدى الطرق التالية: مجنزرة:

رقم الهاتف: +966 (0) 126927107
(فاكس): +966 (0) 126927107
اتصل بمركز اتصال المجموعة على رقم الهاتف المحمول: + 966-54-168-7391 أو 966-54-168-7336 من 9 صباحًا إلى 5 مساءً.
المقر الرئيسي لمجموعة بن لادن السعودية: جدة – شارع الأمير سلطان – مبنى سابي الطابق الأرضي ص.ب: 11789 جدة – 21463

أخيرًا، في نهاية هذه المقالة، قمنا بتغطية كل ما يتعلق بخدمة الموارد عبر الإنترنت، وخدمات الهندسة المعمارية والبناء، وتسجيل الدخول إلى مجموعة بن لادن السعودية أو إنشاء حساب مستخدم جديد، سواء كان ذلك في حالة حساب شخصي أو حساب. حساب مالي أو إداري، مع شرح لجميع الخدمات التي تقدمها المؤسسة لجميع موظفيها في مجال العمارة والإنشاءات وعرض أرقام التواصل مع المجموعة.

ذات صلة
إجراءات تأشيرة الخروج النهائي برقم الاقامة او الهوية
رابط التسجيل في نظام التعليم الموحد
كيف تحصل على وثيقة سفر من مواليد المملكة العربية السعودية
كيفية دفع رسوم تجديد تسجيل المركبة
ساعات عمل سيتي ماكس السعودية – اوقات عمل سيتي ماكس
طريقة انهاء اجراءات السفر الخطوط السعودية
رابط نظام نور بالسجل المدني 2022
رابط لتسجيل في منصة مسار الخدمة المدنية
استعلام عن هوية مقيم في السعودية شروط تجديد غرامة تأخير تجديد
كيف افتح نظام موارد 2022 رابط دخول موارد 1443
طريقة نظام سمر طلبات تعديل جدول الطالب 1443جامعة الملك سعود
رابط مباشر نمبر بوك اون لاين السعودية الاصلي للايفون
طريقة تسجيل التحصيلي تحديث مواعيد اختبار التحصيلي 1443
ماهي الشريحه المدمجه من اس تي سي stc الجديدة في السعودية esim ؟
قرار جديد شروط تجديد الاقامة في السعودية 2022
طريقة تغيير موقعي الى توكلنا بالتفصيل"