مفهوم العلامات التجارية وبراءات الاختراع في تركيا

الكاتب: رامي -
مفهوم العلامات التجارية وبراءات الاختراع في تركيا

مفهوم العلامات التجارية وبراءات الاختراع في تركيا

 
1ـ مفهوم العلامة التجارية “الماركة”
1- ما هي العلامة التجارية؟
هي العلامات التي تميز السلع، أو الخدمات التي تقدمها المؤسسة، عن المؤسسات أو الشركات الأخرى.
 
2- حماية العلامة التجارية في تركيا
يمكن الحصول على حماية العلامة التجارية بشكل أساسي، من خلال التسجيل.
سيوفر تسجيل العلامة التجارية حماية أكثر ملائمة، خاصًة، إذا كان هناك تعارض مع علامة تجارية مماثلة أو مشابهة.
 
3ـ حقوق تسجيل العلامات التجارية
تسجيل العلامة التجارية، تمنح للمالك الصلاحية باستخدام العلامة التجارية الوحدة، ويجنبه الاستخدام غير المسموح به للعلامات التجارية الأخرى.
يعطي الحق ضمن نطاق تسجيل العلامة التجارية، في منع الاستخدام غير المصرح به، لأي علامة تجارية من المحتمل أن تكون مضللة، فيما يتعلق بالسلع، أو الخدمات المماثلة، أو ما شابه ذلك.
مما سيؤدي إلى ميزة غير عادلة، بسبب سمعة العلامة التجارية المسجلة، أو التي قد تلحق الضرر بالطابع المميز للعلامة التجارية المسجلة.
يجوز نقل علامة تجارية مسجلة إلى شخص آخر، أو نقلها عن طريق الميراث، أو إخضاعها لحق الاستخدام، أو رهنها، أو تقديمها كضمان.
 
4ـ المستندات المطلوبة للتقديم على العلامة التجارية.
ملئ نموذج طلب العلامة التجارية، من خلال الموقع الالكتروني لمؤسسة العلامات التجارية وبراءات الاختراع في تركيا(TPE).
نسخة عن رمز العلامة التجارية، التي سيتم الاعتماد عليها واكثارها عن طريق الطباعة والنشر.
النسخة الأصلية من المستند الذي يشير إلى دفع رسوم طلب العلامة التجارية.
 
5ـ بحث التشابه أو الانتحال قبل التقديم.
يمكن طلب البحث والدراسة من مؤسسة العلامات التجارية، وبراءات الاختراع في تركيا (TPE) مقابل رسوم، أو البحث مجانًا من خلال الموقع الالكتروني لمؤسسة (TPE).
 
6- الأشخاص المستفيدين من حماية العلامة التجارية.
الأشخاص الطبيعيين أو الاعتباريين الذين يقيمون ضمن حدود الجمهورية التركية.
الأشخاص الطبيعيين أو الاعتباريين الذين لديهم نشاطات تجارية أو صناعية في تركيا.
مواطنو الدول الأعضاء في اتفاقية باريس، أو اتفاقية منظمة التجارة العالمية.
أو الأشخاص الطبيعيين، أو الاعتباريين المقيمين في هذه البلدان، والذين يمارسون أنشطة تجارية أو صناعية.
 
7- مدة حماية العلامة التجارية.
العلامة التجارية المسجلة محمية لفترة غير محدودة مع إمكانية تجديدها كل عشر سنوات.
 
8- انتهاء مدة حماية العلامة التجارية.
عدم تجديد العلامة التجارية بعد 10 سنوات من الحماية.
يتم انتهاء مدة العلامة التجارية في حال تخلى صاحبها عنها، أوفي حال تم إلغاؤها من قبل الحكمة.
9- بطلان العلامة التجارية.
وفقًا للمادة 42 من القانون رقم 556 المنشور في الجريدة الرسمية بتاريخ 10 كانون الثاني 2017.
المتعلقة بحماية العلامة التجارية والرقم.
والمادة 52 من قانون الملكية الصناعية ذات الرقم 6769، فإنه من الممكن إلغاء العلامة التجارية المسجلة، أو بطلانها، في حال عدم استخدامها لمدة 5 سنوات.
 
10- التسجيل الدولي للعلامات التجارية.
تستفيد العلامة التجارية المسجلة من حقوق التسجيل فقط في البلدان التي تم التسجيل فيها.
لذلك يجب تسجيل العلامة التجارية في البلدان الأخرى، التي لديها نشاطات ايضًا من أجل الاستفادة من حقوق التسجيل.
 
11ـ مزايا بروتوكول مدريد.
هي البرتوكول التي تعطي ميزة تقديم طلب التسجيل في جميع البلدان، الذين هم طرف في بروتوكول مدريد من خلال الدفع لمرة واحدة، وبلغة واحدة، وتقديم طلب التسجيل لمرة واحدة.
 
12ـ انتهاك حقوق العلامات التجارية.
في حال الاستخدام غير المبرر للعلامة التجارية، من قبل الآخرين وانتهاك حق العلامة التجارية، يجب على مالك العلامة التجارية متابعة هذه الاستخدامات غير العادلة، ومنع الانتهاكات في استخدام علامته التجارية، من خلال رفع الدعاوي القضائية في المحاكم المختصة.
 
2ـ مفهوم براءة الاختراع.
1ـ ما هي براءة الاختراع؟
هو الحق الأساسي الممنوح للمالك، لمنع استخدام، أو إنتاج، أو بيع اختراعه، من قبل أطراف ثالثة، دون تصريح منه.
 
2ـ ما هو الاختراع؟
إنه نتاج فكري له ميزة تقنية لحل مشكلة معينة في مجال التكنولوجيا.
كل حل مختلف لنفس المشكلة التقنية هو اكتشاف مختلف.
 
3ـ ما هو النموذج المفيد؟
إنه حق ملكية صناعية، يوفر الحماية لأصحاب الاختراعات الجديدة في العالم، والتي تنطبق على الصناعة.
الغرض من النموذج المفيد، هو تشجيع الصناعيين والمؤسسات البحثية الصغيرة والمتوسطة الحجم على الاختراع.
 
4ـ ما هو الفرق بين براءات الاختراع والنماذج المفيدة في تركيا؟
بالنسبة لبراءة الاختراع يجب أن تكون مبتكرة وتحتوي على اختراع وقابلة للتطبيق على الصناعة أما بالنسبة للنماذج المفيدة، يجب أن تكون مبتكرة وتحتوي على اختراع وقابلة للتطبيق على الصناعة ولا يشترط وجود ميزة الاختراع في التمازج المفيدة، أضافة الى ذلك لا يثم توفير حماية نموذجية مفيدة للمنتجات والمواد الكيميائية التي تم الحصول عليها من خلال إحدى هذه الطرق.
 
5ـ الأوراق المطلوبة للتقديم على براءة الاختراع.
يتم ملء نموذج الطلب الكترونية من خلال موقع براءة الاختراع وتركيا وذلك بالدخول الى نظام الوثائق.
وصف موجز عن موضوع الاختراع.
بعض الوثائق المتعلقة بالميزات التقنية للاختراع.
الرسومات الفنية المشار إليها في ملف الوثائق والمطالبات.
ملخص.
المستند الذي يوضح أنه قد تم دفع رسوم الطلب.
 
6ـ في أي من الحالات يتم منح شهادة البراءة؟
يتم منح براءة الاختراع بناء على تقرير مراجعة يوضح ما إذا كان طلب التقديم يوافق معايير براءات الاختراع
(ميزة الابتكار، الاختراع، قابلية التطبيق الصناعي)
وبذلك يتم الحصول على حماية أكثر قوة وطويلة الأجل.
 
7ـ الاختراعات التي لا يمكن الحصول على براءة اختراع فيها.
الاختراعات التي تتعارض مع النظام العام أو الأخلاق العامة.
الأنواع النباتية والحيوانية أو التي تتعلق بالزراعة وتربية المواشي.
الاكتشافات والنظريات العلمية والأساليب الرياضية وبرامج الكمبيوتر.
الأعمال العلمية والأدبية والفنية ذات الصفات الجمالية.
تقديم المعلومات.
هذه المجلات خارج نطاق الحماية لأنها لا تدخل في مجالا الاختراع.
8ـ ماهي مدة حماية براءات الاختراع؟
توفر شهادة البراءة 20 عاماً من الحماية غير القابلة للتمديد.
 
9ـ ماهي مدة حماية النموذج المفيد؟
على عكس براءة الاختراع، لا يوجد إجراء الفحص لهذا السبب، يمكن الحصول على النموذج المفيد بوقت أقل مقارنة مع براءة الاختراع، ويتم توفر الحماية بناء على تقرير البحث، تمنح النموذج المفيد حماية لعشر سنوات غير قابلة للتمديد.
 
10ـ الأشخاص المستفيدين من حماية براءة الاختراع؟
الأشخاص الطبيعيين أو الاعتباريين الذين يقيمون ضمن حدود الجمهورية التركية.
الأشخاص الطبيعيين أو الاعتباريين الذين لديهم نشاطات تجارية أو صناعية في تركيا.
مواطنو الدول الأعضاء في اتفاقية باريس، أو اتفاقية منظمة التجارة العالمية، والذين يمارسون أنشطة تجارية أو صناعية.
11ـ مرحلة تقديم براءة الاختراع.
يتم تسجيل طلب البراءة المقدمة لدى هيئة البراءات والعلامات التجارية التركية امتلاكها لشروط المشار إليها في المادة 90 من قانون الملكية الصناعية رقم 6769.
إذا تقرر أن نموذج الطلب لم يستوف الشروط، فسيتم منح المتقدمين شهرين لاستكمالها.
يتم إخطار الحماية بطلب البحث التعلق بالحالة الفنية، ودفع الرسوم ذات الصلة وذلك في غضون 21 شهراً من تاريخ تقديم الطلب.
يجب تقديم تقرير البحث خلال 3 أشهر من تاريخ الإخطار.
بعد مرحلة تقرير المراجعة قد يتم رفض أو تسجيل الطلب (1 – 3 مرات)
12ـ ما الذي يجب القيام به في حالات انتهاك حقوق براءة الاختراع؟
إذا كنت تعتقد أن حقوق براءة الاختراع قد انتهكت، يمكنك التقدم بطلب إلى محكمة حقوق الملكية الفكرية والصناعية للشعوب (FSHHM)، ومحكمة الحقوق الفكرية والصناعية (FSHCM).
إذا لم يكن لديك هذه المحاكم في المحافظة التي تتواجد فيها، فعليك أن تتقدم بطلب إلى المحكمة الحقوقية والجزائية الموجودة في محافظتك.
 
13ـ ماهي حقوق الأفضلية -Rüçhan- ؟
إذا كنت ترغب في حماية اختراعك في أكثر من بلد واحد، فبعد تقديم أول طلب للحصول على البراءة في hية دولة تخضع لاتفاقية باريس، أو اتفاقية منظمة التجارة المالية، فيمكنك التقدم بطلب الاستفادة من حق الأفضلية في التقدم خلال 12 شهراً من تاريخ تقديم أول طلب للحصول على البراءة.
يستطيع مقدم الطلب الاستفادة من حق الأفضلية مع تقديم الطلب او في غضون شهرين من تاريخ تقديم الطلب. إذا لم يمنح حق الأفضلية في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ تقديم طلب البراءة، فيعتبر أن المطالبة بالاستفادة من حق الأفضلية لم يتم تقديمها.
 
14- ما هو الالتزام بدفع الرسوم السنوية؟
يجب على مقدم الطلب دفع الرسوم السنوية بانتظام لمعهد براءة الاختراع خلال فترة الحماية دون أي إشعار، وإلّا فإن حق البراءة سينتهي إذا تم الحصول على براءة الاختراع.
وكذلك سيتم اعتبار الطلب غير صالح إذا كان الطلب في مرحلة التقديم.
 
 

حقوق العمال وأرباب العمل في تركيا ومسؤولياتهم:

 
على الرغم من أن القانون الأساسي الذي ينظم علاقات العمل في تركيا هو قانون العمل ذات الرقم 4857، إلّا أن قانون الالتزامات التركي ذات الرقم 6098، يفرض أيضا مسؤوليات على الموظف وصاحب العمل.
وفقا لقانون الالتزامات يتم تحديد مسؤوليات صاحب العمل تجاه العامل، ومسؤوليات العامل تجاه صاحب العمل، ضمن بنود مختلفة.
 
قد تم ترتيب هذه المسؤوليات وفق البنود أدناه:
 
واجبات العمّال – حقوق أرباب العمل في تركيا
1_ واجبات العامل نفسه تجاه العمل :
وفق قانون العمل في تركيا يجب على العامل، القيام بالعمل بنفسه ولا يمكن إسناد عمله إلى الآخرين.
هذا ليس التزامًا مطلقًا، يمكن تقريره بخلاف ذلك.
يجب أيضًا على صاحب العمل قبول عمل الموظف(العامل) بنفسه.
ولكن يمكن أن تقرر خلاف ذلك أيضاً.
 
 
 
 
شارك المقالة:
95 مشاهدة
هل أعجبك المقال
0
0

مواضيع ذات محتوي مطابق

التصنيفات تصفح المواضيع دليل شركات العالم
youtubbe twitter linkden facebook