ماهي أهداف نظام إدارة الموارد البشرية في السعودية.
من اهم فوائد نظام إدارة الموارد البشرية في الدولة هو القيام بعض المهام الضرورية التي تساعد على التطوير المجتمعي لكافة المؤسسات والقطاعات في الدولة ومن هذه الفوائد:
اتباع النظم الحديثة لرفع كفاءة العمل وزيادة الإنتاجية في القطاعات المختلفة
يساعد صاحب المنشأة او العمل على إنجاز المهام وزيادة الأرباح عن طريق دفع الموظف إلى العمل وشعوره بالمسؤلية وممارسة العمل بكفائة عالية.
تقدم الموارد البشرية التعريف بنوع المخالفات التي يترتب عليها إجراء إداري تلقائياً
بتحديد عملة صرف أي مدفوع خارج الراتب للموظف في أي منشأة
احتساب الاستحقاقات أو الاستقطاعات وتطبيقها ومساعدة المراجعين على ذلك.
ضبط ساعات الدوام عن طريق البصمة وتنفيض الإجراءات المتعلقة بها.
التكامل التام لنظام إدارة الموارد البشرية مع أنظمة يمن سوفت خاصة في نفقات التطبيب ومعالجتها وفق نظام المنشأة
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا ، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
العربية
