نص المادة 77 من نظام العمل في المملكة قبل التعديل هو: ” يجوز لأي عامل تمّ فصله من عمله بدون سبب ظاهر أو مشروع أن يُطالب بإعادته للعمل”، أمّا بعد التعديل أصبح نص المادة 77 من نظام العمل السعودي ينص على: “قبل الانتهاء من العقد من طرف صاحب العمل يجب إشعار الموظف قبل ذلك، ويحق له أن يغيب يوم واحد بالأسبوع أو 8 ساعات، وذلك للبحث عن أي عمل آخر”.

 

من الملفت هنا أن التعديل الذي جرى على هذا القانون لم يحرم العامل من أن يطلب من رب العمل إعادته للعمل مرة أخرى، بل أصبح هناك حق آخر للعامل وهو أنّه يستطيع أن يغيب لمدة يوم كامل لكي يبحث عن فرصة عمل جديدة.