حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة قد يلجأ البعض من الموظفين فى القطاع الخاص الى تقديم الاستقالة من العمل الذي يقوم به وهنا يبدأ الموظف في البحث عن حقوقه القانونية من جهة العمل التى كان يعمل بها وقد تم طرح تفاصيل هذا الموضوع وإقرار قانون رقم 12 والذى يختص بالعاملين في القطاع الخاص ونجد فى هذا القانون الحقوق والواجبات الخاصة بالعاملين في القطاع الخاص.
فى القانون رقم 12 لسنة 2003 الخاص بالعمالة في القطاع الخاص قد حدد حقوق وواجبات العاملين فى القطاع الخاص حسب البيانات التالية:
فى حالة إثبات أن العامل صدر حكم ضده بعقوبة جنائية أو عقوبة مقيدة للحرية فى جريمة تمس الشرف او جريمة خاصة بالامانة او تخص الاداب العامة فان ادارة الموارد البشرية بالشركة تقوم بالتعامل الفورى مع العامل عن طريق إصدار قرار بوقف الخدمة عن العامل أو الموظف اذا لم يصدر حكم من المحكمة الخاصة بالموضوع بوقف تنفيذ العقوبة او صدور حكم ببراءته من التهم الموجهة اليه