ما هو الفرق بين بلاغ الهروب والتغيّب عن العمل، تعتبر المملكة العربية السعودية دولة ذات اقتصاد قوي وبالتالي فهي تحتاج إلى الكثير من الأيدي العاملة للنهوض بمجالات الاقتصاد المتنوّعة فيها أي أنها توفّر فرص عمل متعددة للمواطنين السعوديين والأجانب (العرب وغير العرب)، وتتميّز قوانين وأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية بحرصها على حماية رب العمل والعامل في الوقت ذاته وقد ورد في المادة 28 من النظام الأساسي للحكم ما يلي “العملحق للمواطن ولا يجوز لغيره مزاولته إلا بعد استيفاء الشروط المحددة في نظام العمل، فالمواطنون متساوون في حق العمل”، كما يتم الحرص على تحقيق المساواة والعدل في تأمين فرص العمل دون أي تحيّز على أساس الجنس أو العرق أو السن، كما أعدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استراتيجية التوظيف لتكون مرجعاً لحلّ جميع المشاكل والقضايا المتعلّقة بتوظيف القوى العاملة الوطنيّة منها والأجنبية.