هو نظام الخدمة الذاتية من الانظمة الفرعية من انظمة فارس للموارد البشرية وهي عبارة عن مجموعة من الخدمات التي من خلالها يمكن للموظف سواء الاداري او المعلم او العامل او المستخدم الحصول عليها واخذ الموافقات اللازمة من قبل اصحاب الصلاحية اليا دون رجوع لادراته، كما بامكان كل موظف القيام بتتبع المعاملات حتى صدور القرار عبر النظام.
الخدمات المتاحة للمدير:
الطلبات:
1) رفع مباشرة لموظف بسبب إجازة.
2) طلب بدل لموظف.
3) إبلاغ غياب موظف.
الاستعلامات:
1) استعلام عن الموظفين.
2) استعلام عن طلبات الموظفين.
الخدمات المتاحة للموظف:
الطلبات:
1) طلبات الإجازات.
2) إبلاغ مباشرة بعد إجازة.
3) طلبات البدلات.
4) طلب قطع إجازة.
5) طلب تمديد إجازة.
6) طلب تعديل مدة إجازة.
7) طلب إلغاء إجازة.
8) طلب تعديل بداية إجازة.
9) طلب تقاعد.
خدمات الاستعلامات :
1)كشف الرواتب.
2) البيانات الأساسية للموظف.
3) بيان السجل التاريخي للموظف.
4) بيان خارج الدوام.
5) بيان الانتدابات.
6) الطلبات المعلقة.
الطريقة الصحيحة لادخال الدورات في فارس اصبحت سهلة بكل سهولة من خلال مواقع التواصل الاجتماعي فهناك نسبة كبيرة من البحث على الانترنت التي جعلنا نتعرف اكثر على افضل الطرق لادخال الدورات في فارس نتعرف عليها الان .
اصبحت اضافة الدورات التدريبية في نظام فارس امرا سهلا بكل سهولة، حيث يمكن للجميع الحصول على الدورات واضافته للسجل الوظيفي الخاص بالنمو الوظيفي له على نظام فارس من اجل اتاحتها في كل وقت عبر وزارة الخدمة المدنية، وهذه الطريقة كالاتي :
الدورات التي حصل عليها الموظف هي عبارة عن مجموعة من المتخصصين في مجال محدد من خبراء او متخصصين في شكل معلومات ومهارات، لان اتقانها من قبل المتدرب يعني تنمية لمعارفه ومعلومات في مجال العمل، التاكد من جهوزيته في مواجهة ومواكبة سوق العمل، والبدء بمواكبة التطور التكنولوجي في العملية العملية، وهي كالاتي.
بامكان كل معلم التعرف على الدورات التي اخذها حسب ادارة تعليم التي هو موجود فيها ، من خلال مركز تدريب وكل دورة اخذتها بعد انشاء الموقع الالكتروني لادارة التدريب التابعة لادارة التعليم، اما ان تم اخذ الدورات في ادارات تعليمية اخرى لن تظهر لك الا الدورات التي اخذتاها في نفس الادارة التعليمية المتواجد فيها
ومن اجل علاج هذه المشكلة هناك تعميم نص على اضافة الدروات الخاصة بكل معلم وشهادات الشكر وتقديمها لادارة التدريب والابتعاث لتكون في سجل النمو المهني .
اصبحت اضافة الدورات من الاشياء الهامة التي يجب المعلمين في المملكة اضافتها الى السجل المهني الخاص بهم، حيث ان هذه الدورات التدريبية تساعد في النمو الوظيفي في الادارت التعليمية، لهذا سوف نقدم لكم الشرح الكامل الخاصة بهذا الموضوع، حيث سننشر لكم الان تفاصيل اكثر حول هذا الموضوع لننشر لكم الان اضافة الدورات التدريبية في نظام نور الالكتروني.
اثرائي المنصة العربية المتكاملة لمبادرة البرنامج الوطني للتدريب عن بعد، وهي احد مبادرات معهد الادارة العامة ضمن برنامج التحول الوطني 2020، والهدف منها رفع كفاءة راس المال البشري عبر تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة الكترونية تفاعلية بكل سهولة ويسر.
حيث ان المشاركة في تحقيق التنمية الادارية وتلبية احتياجات العملاء وتاثيرها على انطلاق برامج تحقيق رؤية المملكة 2030، والمعهد يسعى لتحقيق التنمية المطلوبة عبر خلق بيئة الكترونية متكاملة وكانت عبر نظام اثراء الذي يوفر بيئة عملياتية تدريبية وتاهيلية براس المال البشري دون اعتبار لحاجز الزمان او الوقت.