يمكن إعتبار خُطة العمل بكونها من أكثر الأمور التي تهم صاحب المنشأة وهي المُحرك الأساسي من أجل نجاح أو فشل الأعمال أو المشاريع، ويمكن القيام بخطة العمل من خلال الخطوات التالية: 

*العمل على كتابة وصف أساسي للقضية: وهي العمل على طرح القضية المعنية بشكل خاص في العمل والحرص على جعلها متوازنة مع حاجات الإدارة بالإضافة إلى بيئة العمل والموظفيين. 

*العمل على تحديد الأهداف التي تخص العمل: وهي القيام على وضع الأهداف التي تتصف بالواقعية والشمولية. 

*وضع الإستراتيجيات الأساسية المناسبة: حيث أنَّ هذه الإستراتيجيات من شأنّها المُساهمة في تحديد العديد من العقبات التي من الممكن أنّ تؤثر في نجاح خطة العمل. 

*تحديد الشركاء والعُملاء ومعرفة الموارد  التي يحتاجها الفرد. 

*توزيع المسؤوليات والأدوار  على الأشخاص المشاركين في جميع مراحل العنل. 

*إعداد جدول زمني يحدد الوقت الفعلي للبدء بالعمل أو الإنتهاء منه. 

*دراسة المؤشرات الخاصة بنجاح خطط العمل.