ما هو نظام ساند؟ وما الشروط الواجب معرفتها قبل التسجيل فيه؟ وما هي طريقة التسجيل؟ هذا ما سنستعرضهُ في مقال اليوم عبر موقعنا. إذ يعرف نظام ساند بأنه نظام تأمين يقدم تعويضات مادّية للعاملين في القطاع الخاص مِمّن فقدوا عملهم لأسباب قاهرة. كما يقدم هذا النظام برامج دعم وتدريب التي من شأنها تنمية وتطوير المهارات المهنية والعملية لدى المستفيدين منهُ. لذلك لقي هذا البرنامج اهتمامًا كبيرًا من قبل المواطنين السعوديين، فهو يعمل على حماية العاطلين عن العمل من مخاطر البطالة. ولكن لا بد من التعرف على شروط استحقاق ساند حتى يتمكن كل مواطن يحتاج إليه من التقدم للاستفادة من ميزاته.

نظام ساند للتعطل عن العمل في السعودية

تسعى مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إلى تأمين تعويضات لجميع السعوديين العاطلين عن العمل سواء رجال أو سيدات لمن لم يتجاوز عمره الستين، وقد تعرض لظروف خاصة خارجة عن إرادته أدت لتوقفه عن العمل.

إذ يقدم ساند الدعم المالي للمتوقفين إلى حين عودتهم إلى العمل، بالإضافة إلى تحسين خبراتهم ومهاراتهم العملية أثناء فترة التوقف وذلك بشرط جديّة المتوقف بالبحث عن عمل.

شروط استحقاق ساند في السعودية

حدد نظام ساند للتعطل عن العمل عدة شروط من الواجب توافرها في العامل حتى يستفيد من تعويض ساند، وجاءت هذه الشروط على الشكل الآتي:

يشترط أن يكون المستفيد من ساند متمتعًا بالجنسية السعودية.
يجب أن يقدم الطلب خلال فترة 3 أشهر من تاريخ التوقف عن العمل.
يشترط على العامل إكمال المدة المطلوبة للاستفادة من ساند.
يجب ألا يكون العامل قد فصل من العمل بسبب تقصير منه.
لا يستفيد من التأمين من توقف عن العمل بمحض إرادته.
يشترط أن يكون قادرًا على العمل.
كما يشترط الالتزام بجميع الدورات والتدريبات التي تقيمها الوزارة.
التعهد بإخبار الوزارة بأي تغيير يحصل في البيانات الشخصية خلال فترة أسبوع من تاريخ حدوث التغيير.
يجب أن يكون عمره أقل من 60 عامًا.
التعهد بالالتزام بكافة التوجيهات والتعليمات الصادرة من الوزارة بخصوص تنظيم العمل.
أن يكون المتوقف جادًا بالبحث عن العمل.
يشترط أن يكون الشخص مسجلًا في وزارة العمل.