مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي

الكاتب: رامي -
مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي
"

مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي


يقر القانون السعودي مجموعة من الحقوق للعامل في حال انتهاء عقده؛ وذلك حفظاً لحقوقه، وتعويضه عن أي خسائر قد تنجم جراء إنهاء العقد، ومن هذه الحقوق مستحقات نهاية الخدمة ، وذلك ينطبق على عقد العمل سواء محدد المدة، أو غير محدد المدة.



وهي مكافأة تأمن للعامل مستقبل بعد انتهاء عمله، وتحميه من البطالة، والعجز عن العمل، والشيخوخة، ويتمكن من إعالة أسرته.



تصفية الحقوق 


في حال انتهت خدمة العامل أو الموظف يجب على صاحب العمل دفع أجره وتصفية حقوقه من مستحقات نهاية الخدمة خلال أسبوع على الأكثر من تاريخ انتهاء العلاقة التقاعدية.


إن كان العامل هـو من أنهى العقد؛ يجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين. 


لصاحب العمل حسم أي دين مستحق له بسـبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل.


المرأة ومكافأة نهاية الخدمة 



تستحق المرأة العاملة وتحصل على مكافأة نهاية الخدمة كاملة في حال أنهت العقد خلال 6 شهور من تاريخ عقدزواجها أو في ثالث شهر من تاريخ وضعها. 




السعودي وغير السعودي



نهاية الخدمة أو مكافأة نهاية الخدمة هي من الحقوق الواجبة للعامل سواء كان سعودي أو غير سعودي؛ وعلي صاحب العمل أن يدفعها للعامل عند نهاية عقد العمل.




حاسبة نهاية الخدمة 



يمكنك الدخول إلى رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة، وحساب نهاية الخدمة لتعرف أكثر عن المستحقات التي تحق لك في نهاية خدمتك، وذلك من خلال إدخال بعض التفاصيل مثل: الراتب، ونوع العقد، وعدد سنوات خدمة العامل مع الأشهر، والأيام، بالإضافة إلى نوع العقد، وسبب انتهاء العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، ومن ثم الضغط على إشارة يساوي باللون الأخضر، وسيظهر لك المستحقات، بعد حساب نهاية الخدمة بناء على المعلومات التي أدخلتها. 




انتهاء علاقة العمل بشكل طبيعي


انتهاء علاقة العمل بشكل طبيعي تستوجب وجود مكافأة للعامل



في حال انتهت علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل بشكل طبيعي؛ يجب على صاحب العمل دفع مكافأة عن مدة خدمته يتم حسابها على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الأولى للعامل. 



مدة العمل: أجر نصف شهر عن كل سنة في الخمس سنوات الأولى.


أجر شهر كامل عن كل سنة في السنوات التي تليها. 


إنهاء علاقة العمل بسبب الاستقالة



في حال قام العامل بتقديم الاستقالة من عمله فهل يحق له المطالبة في مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص أو الحكومي؟ في الواقع نعم، هناك مستحقات يحصل عليها العامل حتى في حالة استقالته من العمل، وهي كالآتي:



عند انتهاء علاقة العمل بسبب الاستقالة وكانت خدمته أقل من سنتين فلا يحق له مكافأة نهاية خدمة. 


أما إن كان قد استقال وكانت خدمته بين سنتين و5 سنوات فيستحق العامل ثلث المكافأة.


في حال قدّم العامل استقالته، وتراوحت خدمته بين 5 سنوات و 10 سنوات فيحق له ثلثي المكافأة.


في حال بلغت خدمة العامل المستقيل 10 سنوات فيستحق العامل مكافأة كاملة. 


إنهاء العمل بقوة قاهرة



في حال نهاية العلاقة بين العامل وصاحب العمل بسبب ظروف قاهرة أو قوة قاهرة فيستحق المكافأة كاملة.



إنهاء أم استقالة 


يوجد فرق بين مستحقات العامل عندما يستقيل أو يتم إنهاء عقدة




في حال نهاية الخدمة أو عقد العامل، ويريد العامل تجديد العقد فتعتبر استقالة أما إذا انتهى العقد وكان صاحب هو من لا يريد تجديد العقد فتعتبر إنهاء.



الاستحقاقات العينية



في حال وجود سيارة خاصة مُنحت للعامل أو بدل طعام فإن العامل يحصل على نقود أقل من العاملين الذين يحصلون على المزايا النقدية. 



مكافأة عمال المنازل 



أما بالنسبة للعاملين في مجال تنظيف المنازل فقد أقرت المملكة العربية السعودية قانون جديد للحصول على مكافأة نهاية الخدمة، ولكن يختلف حساب نهاية الخدمة لعمال المنازل عن العمال الآخرين. ويكون حساب مكافأة نهاية الخدمة لكل أربع سنوات متتالية، ويستحق العامل المحلي أن يحصل على راتب شهر واحد.



العمولات والمبيعات



قد تتساءل عن إمكانية إضافة العمولات والمبيعات إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة ؟ في الواقع يجوز الاتفاق على أن لا تحسب في الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة جميع مبالغ العمولات أو بعضها، والنِسب المئوية من ثمن المبيعات من عناصر الأجر الذي يُدفع للعامل، وتكون قابلة للنقص، والزيادة. 



استعرض هذا المقال بعض أهم المعلومات عن نظام مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي، وبعض أهم التفاصيل عن الفروقات في مستحقات نهاية الخدمة، بين إنهاء عقد، واستقالة سعودي وغير سعودي، وأسباب الإنهاء، والاستحقاقات، وغيرها.



يمكنك قراءة المزيد من المقالات على مدونة بيوت السعودية المدونة العقارية. يمكنك الاطلاع على مقال تسعة اعشار.. مبادرة حكومية مبدعة لاحتضان الأعمال، كما يمكنك قراءة العديد من المقالات المتنوعة والمختلفة في المدونة مثل مقال نظام ساند .. سندك بدخل شهري عند التعطل عن العمل.



يمكنك أيضاً الاطلاع على الآلاف من إعلانات العقارات المعروضة للبيع أو للإيجار في السعودية من خلال تصفح منصة بيوت للتسويق العقاري. تفضل بمتابعتنا على وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة المتواجدة في أسفل الصفحة، وإن رغبت في الحصول على المساعدة الفورية فلا تتردد بترك تعليقاتك لنا وسنقدم لك المساعدة كاملة.




Tweet


Share


Pin


Share


السعودية ترند السعودية اخبار السعودية الرياضة في السعودية السعودية ترند السعودية اخبار السعودية الرياضة في السعودية السعودية ترند السعودية اخبار السعودية الرياضة في السعودية السعودية ترند السعودية اخبار السعودية الرياضة في السعودية السعودية ترند السعودية اخبار السعودية الرياضة في السعودية السعودية ترند السعودية اخبار السعودية الرياضة في السعودية السعودية ترند السعودية اخبار السعودية الرياضة في السعودية السعودية ترند السعودية اخبار السعودية الرياضة في السعودية السعودية ترند السعودية اخبار السعودية الرياضة في السعودية السعودية ترند السعودية اخبار السعودية الرياضة في السعودية"
شارك المقالة:
4 مشاهدة
هل أعجبك المقال
0
0

مواضيع ذات محتوي مطابق

التصنيفات تصفح المواضيع دليل شركات العالم
youtubbe twitter linkden facebook