التكلم على طريقة حساب نقاط المفاضلة التعليمية يجب الاهتمام بثلاث أمور هامة بشكل كبير وهي التعرف على النسبة المئوية الخاص بالمؤهل العلمي للجامعة وأيضا معرفة قياس كفايات المعلمين وأخيرا التعرف على سنوات الأقدمية من التخرج، عند التعرف عليها يمكن ان تتعرف على خطوات عملية حساب نقاط المفاضلة التعليمة “نقاط المفاضلة التعليمية جدارة، وبناءا عليها يمكن التوصل الى المجموع العام المؤهل لخوض المنافسة على الوظائف التعليمية.

 

حساب نقاط المفاضلة التعليمية جداره

يمكن ان نفسر العملية الحسابية التى تؤهل الجميع للتعرف على نقاط المفاضلة التعليمية ويتم حسابها بإتباع عدد من الخطوات الهامة التى تجعل الوصول الى نقاط المفاضلة الكلي بمعرفتها سريعا ويكون بالخطوات التالية:

 

نقاط المفاضلة التعليمية الكلية هي 100 نقطة.

نقاط المؤهل العلمي هي 40 نقطة، فيتم ضرب النسبة المئوية للمؤهل ب0.4.

نقاط قياس كفايات التعليم تأخذ 40 نقطة. يتم ضرب نسبة كفايات المعلمين ب 0.4.

سنوات الاقدمية لكل سنة 2 نقطة وبحد أقصي 20 نقطة فقط.

 

طريقة حساب نسبة المؤهل العلمي فى المفاضلة التعليمية

كما سبق  نتعرف على الخطوات الهامة التي توصلنا من حساب النسبة المئوية فى المفاضلة والتي تم وضع 40 نقطة من 100 نقطة من نقاط المفاضلة التعليمة جدارة ويتم حسابها بالشكل التالي:

 

يتم تحويل النسبة المئوية للمؤهل العلمي من خلال ضربها ب 0.4.

النسبة المئوية تكون من %.

مثال على ذلك إذا كان احد الطلاب حاصل على معدل جامعي هو 95%

يتم التعرف على نقاط المفاضل للمؤهل العلمي من خلال (95×0.4=38 نقطة).

هكذا حصل الطالب على 38 من 40 نقاط مفاضلة للمؤهل العلمي.

 

طريقة حساب اختبار قياس كفايات المعلم من نقاط المفاضلة التعليمية

هنا أيضا يتم حساب نقاط المفاضلة التعليمية جدارة من خلال عدد من الخطوات التى توصلنا الى نقاط قياس كفايات المعلمين من المفاضلة التعليمية ونحن ذكرنا ان نقاط المفاضلة لكفايات المعلمين هي 40 نقطة يتم حسابها بالخطوات التالية:

 

أولا حساب نقاط المفاضلة لاختبار كفايات المعلمين هي 40 نقطة.

يتم حسابها من خلال درجة اختبار قياس الكفايات ضرب 0.4.

مثال على ذلك إذا كانت نتيجة اختبار كفاية المعلمين هي 80%.

يتم حسابها من خلال التالي (80×0.4= 32 نقطة).

هكذا تم الحصول على 32 نقطة من أصل 40 نقطة خاصة باختبار قياس كفايات المعلمين.

طريقة حساب سنوات الاقدمية من نقاط المفاضلة التعليمية

هنا بالحديث عن نقاط المفاضلة لسنوات الاقدمية في المفاضلة التعليمية للوظائف الحالية، فمعروف من كل عام يكون هناك طلب على عدد من الوظائف التعليمية وهنا إليكم التعرف على حساب نقاط سنوات الاقدمية من المفاضلة التعليمية ويكون ذلك من خلال التالي:

 

نقاط سنوات الاقدمية فى المفاضلة التعليمية هي 20 نقطة بحد أقصي.

عن كل سنة يتم حساب 2 نقطة.

مثل إذا كانت سنوات الاقدمية هي سبعة سنوات.

هنا يمكن حساب سنوات الاقدمية فى نقاط المفاضلة التعليمية من خلال (7 سنوات ×2 نقطة= 14 نقطة.

هكذا فان المتقدم قد حصل على 14 نقطة من أصل عشرون.

 

الوظيفة بناءا على نقاط المفاضلة

من اجل ان يكون هناك عدالة كبيرة فى الوظيفة التعليمية يكون هناك حساب نقاط المفاضلة وهي التي تفضل الشخص عن الآخرين، ويمكن ان تكون متدنية وممكن ان تكون بالمراتب العليا، ولكن بناء على نقاط المفاضلة يتم اختيار أعلى نقاط المفاضلة، مثال على ذلك هي أمور كثيرة يمكن ان نذكرها من خلال مثال على أهمية نقاط المفاضلة فى التوظيف.

 

كيف الاعتماد على نقاط المفاضلة فى الوظائف التعليمية

هنا يمكن التعرف بصورة جيدة على كيف يكون هناك اهمية فى نقاط المفاضلة في الاعتماد على على الوظائف التعليمية، حيث أنها تلعب دورا كبيرا فى تحديد الناجحين فى الوظائف والمعينين، ومثال على ذلك (اذا تقدم 20 شخصا إلى اختبار وظيفة معلم، وكان هناك حاجة إلى 15 شخصا، فبعد اختبار الوظيفة، يتم حساب نقاط المفاضلة، ويتl ترتيبها تنازليا من الاعلى للاقل، واكبر 15 أشخاص حصلوا على نقاط يتم اختيارهم للوظيفة.

 

ومن هنا يتم حساب جميع هذه النقاط للتعرف على نقاط المفاضلة التعليمة جدارة حيث انه تم الحصول على 38 نقطة من أربعون من نقاط المؤهل العلمي وحصل أيضا على 32 نقطة من أصل 40 نقطة من اختبار قياس الكفايات، وحصل على 14 نقطة من سنوات الاقدمية السبعة من أصل 20 نقطة، هنا يتم جمعها وهي (38+32+14= 84 نقطة من اجل 100 نقطة) هذه كانت طريقة حساب نقاط المفاضلة التعليمية، وهذا الامر يجعلك ممرشح ومنافس للعديد من الاشخاص، فكما رأيت ان هناك عوامل ثلاث تلعب دورا كبيرا فى اختيارك للوظائف التعليمية وهي المؤهل العلمي وسنوات الاقدمية واختبارات كفايات المعلم.