يتم تقديم الكثير من فرص العمل الخاصة بالتأهيل المهني و التدريب و التوظيف، و هي للطلاب الجامعين و الخرجيين و هذا من قبل مركز التخطيط المهني و التوظيف بالمركز، حيث تقوم بتحضيرهم الى سوق العمل منذ بداية الالتحاق بالجامعة، كما يتم مساعدتهم في الخيارات المهنية الصحيحة و المناسبة لهم من أجل تحقيق الأهداف المهنية و الحياتية، كما تعتبر مشاركة الطلاب و الخريجين في برامج و فاعليات القسم فرصة مناسبة لهم، حيث تساعدهم في اكتساب المهارات اللازمة و اعدادهم اعداد جيد للدخول الى سوق العمل.

 

جامعة الامارات

تعد جامعة الامارات هي أكبر صرح تعليمي تم بناؤه في الامارات، و تم البدء فيه عقب قيام الدولة مباشرة حيث كان البدء في الجامعة في علم 1977، وكان وقتها تضم أربع كليات فقط و هم العلوم و التربية و الأداب و العلوم الاقتصادية، أما الأن فهي تضم تسع كليات، و يوجد بها أكثر من سبعة عشر ألف طالب و طالبة، ففي عام 1979 تم انشاء كلية الشريعة و القانون في الجامعة، و في عام1981 تم انشاء كليتي الهندسة و العلوم الزراعية، و بعد ذلك تم انشاء كلية الطب و العلوم الصحية و كان هذا في عام 1986 أما في عام2000فتم انشاء كلية تقنية المعلومات.

 

التخطيط و الارشاد المهني

يهدف قسم التخطيط و الارشاد المهني الى تقديم عدة خدمات، مثل ارشاد الطلاب الى التخصصات المتاحة بالأكاديمية، حيث أن هذا يتناسب بشكل أكبر مع شخصيتهم و قدراتهم الميولية، و أيضا تقديم جلسات فردية يقوم بتقديمها المرشدون المهنيون، و يتم من خلالها التعرف على ميول و قدرات الطلاب و التخصص الذي يتناسب معهم، و أيضا تقديم ورش عمل و محاضرات مهنية على مدار العام الدراسي.

 

فتعمل على تزويد الطلاب بكل المهارات اللازمة التي يحتاجها الطالب للدخول في سوق العمل، و هي تتضمن مجموعة برامج منها ادارة الوقت و أخلاقيات العمل، و التعرف و فهم سوق العمل و كتابة السيرة الذاتية بشكل فعال، و كيفية مهارات المقابلات المهنية و استراتيجيات البحث عن وظيفة، و من ضمن الخدمات أيضا المصادر العلمية المهنية حيث يتم تقديم للطلبة مجموعة من المصادر المهنية الالكترونية و المطبوعة.

 

التدريب المهني

يعد التدريب المهني واحد من أهم العوامل التي تقوم بإعداد الطلبة لسوق العمل، و لهذا فإن المركز يقوم بالتعاون مع الكليات لدعم التدريب العملي في جامعة الامارات العربية، و الهدف من هذا هو بناء حلقة وصل بين مهمة المجال الأكاديمي و النظري، و الخدمات تتضمن النظام الالكتروني للتدريب.

 

و شركات تدريب و منشورات خاصة بالتدريب، و ورش عمل تحضيرية و تنقسم الى ورش عمل توضح كيفية كتابة السيرة الذاتية الفعالة، و ورش عمل بدء الوظيفة و توضح مهارات المقابلة الشخصية، و ورش عمل أخرى توضح أخلاقيات العمل.

 

خدمات توظيف الخريجين

مركز التوظيف و شؤون الخريجين يتم عمله من خلال خدمات التوظيف، و هو يعمل على ربط الجامعة و الخريجين بالمؤسسات الحكومية و المؤسسات شبه الحكومية، و القطاعات الخاصة و أيضا تعريف الطلبة بالمؤسسات و كل متطلبات سوق العمل، و هذا عن طريق فرص البحث عن وظائف حيث أن المركز يقوم بتوفير فرص للطلبة و الخريجين يستطيعون من خلالها البحث و التقديم عن وظائف.

 

و هذا عن طريق الموقع الالكتروني الخاص بمستكشف الوظائف، و هو يقوم بتقديم مئات الوظائف المعلنة من قبل المؤسسات المختلفة، و المركز ينظم مجموعة كبيرة من فاعليات التوظيف، و هذا عبر قسم التخطيط المهني و التوظيف مثل المقابلات الشخصية، و معارض التوظيف في الحرم الجامعي.

 

خدمات الشركاء

يقوم مركز التوظيف و شؤون الخريجين بالعمل مع الكثير من المؤسسات، و الشركات الكبرى الموجودة في الامارات و هذا من أجل تقديم برامج تدريبية و وظائف عالية الجودة، تقوم بمساعدة الطلاب في تأهيل الانخراط و المنافسة داخل سوق العمل، و من أهم عوامل النجاح في أي مؤسسة هي استقطاب المواهب، و لهذا فان جامعة الامارات العربية المتحدة تعد هي الشريك الأمثل، الذي يواجه هذا التحدي عن طريق توفير الكوادر الوطنية المؤهلة لسوق العمل.